一部通史，道尽三千年真相
一声警钟，震醒大梦沉疴
《史记》讲学实录之五帝本纪。(汉）司马迁著。印正主讲。
【高辛生而神灵，自言其名。普施利物，不于其身。聪以知远，明以察微。顺天之义，知民之急。仁而威，惠而信，修身而天下服。取地之财而节用之，抚教万民而利诲之，历日月而迎送之，明鬼神而敬事之。其色郁郁，其德嶷嶷，其动也时，其服也士。帝喾溉执中而遍天下，日月所照，风雨所至，莫不从服】
我们再探讨抚教万民而利诲之。中国的文化统一，早在夏商周就完成了。夏商周的文化统一，是谁奠定的基础？，五帝时代开了好头。五帝时代已经完成文化教育，夏商周不过总结汇集而已。那，帝喾高辛抚教万民而利诲之，教的是什么？五伦五常四维八德，温良恭俭让。这不是封建社会的糟粕，而是立国之本，立身之本，历史的经验告诉我们的，永远不会错。何为五伦五常？五伦者，父子有亲，君臣有义，夫妇有别，长幼有序，朋友有信。这是处理好五种人伦关系。
五伦，将社会大众的一切关系都包括了，如何处理好与一切人之间的关系，这里说的再明白不过了。伦，是人伦。父子有亲，说明了什么？父母与儿女的关系再亲密不过了。父母养育儿女长大成人，儿女孝养双亲，养老送终，这是一套公式，永远如此下去，互相之间都要遵守，如若不遵守，家庭就乱了，就不能过正常人的生活。我们仔细观察经常吵闹打架的家庭，成员的素质都很差，有人违背了五伦公式，大众都很痛苦。
君臣有义，这是上下级关系要处理得当。要互相理解配合。君，是领导者，臣，是被领导者。这里的君，不只是一国之君，凡是自己的顶头上司，都属君位。那怕是一个小小扯面馆的老板，你在他馆里打工，他就是你的领导，你跟他是君臣的关系。君臣之间，可能没有任何亲情与血缘关系，但遇在一起共事，为了生存与发展，必须上下一心。这个义，是道义。陌生人在一起共事，老板必须关心员工的生活。员工病了，无钱医治，老板要送他就医，给他负责医药费用。员工生活有困难，老板要照顾周到，解决员工的后顾之忧，让员工安心工作。工作量要衡量员工的体力，文化程度，做到合理分配工作，知人善用。
员工对待老板呢？所谓在一方保一主，忠臣不事二主。这个原则可以应用到生活的方方面面。国家有重大机密，生意有商业机密。员工都要尽力尽忠，不能出卖老板。这是立足社会的基本原则。老板投资担风险，养活员工，商品的销路如何，生意是赚是赔，老板很辛苦。而商业运营路上，跟治国平天下一个道理。生意有赔有赚，人生有起有落。一个成功的企业家，都是经风历雨，受尽坎坷的。这就要考验员工对老板的忠诚。
我们看到，历史上有很多忠臣义士，就算国君遭了大难，流亡奔波，他们都不弃不离，帮助国君度过难关，受苦受难而无怨无悔。企业也一样，老板亏损之际，员工不要工资，只要有饭吃，跟着亏损的穷老板同甘共苦，把企业运营坚持下去，最后扭亏为盈，挽救了老板，挽救了企业。这就是君臣有义。夫妇有别，如何解释呢？
今天时间到了，谢谢大家，我们明天接着探讨。《史记》讲解第三十八集，二0二二年二月十六日。
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